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坚持以人为本理念,构建和谐劳动干系

    新年伊始,捷报频。2012年年初,广东公司继2010年后,再次荣获2011年“广东省模范劳动干系和谐企业”称呼。这是由广东省人力资源和社会保障厅、广东省总工会、广东省企业联合会、广东省工商业联合会联合表的奖项。广东公司成为江门市9家获奖企业之一。

    “以人为本”是维达集团不绝壮大的果然“秘诀”。维达集团对“以人为本”有深刻的理解:第一,维达以员工为本。维达时刻存眷员工的切实需求,聆听员工的心声。通过种种差别的方法,与员工进行近距离的相同,想他们所想,忧他们所忧。为了第一时间了解员工需求,每月设定牢固相同日,各员工可直接向厂长反应问题。第二,以为人为本,不但以公司内部的“人”为主,进行人性化治理;还以公司外部的客户为本,实现多赢局面。员工所创造的价值,必须得到市场上客户的认可,才华最终实现劳动价值。客户的潜在需求,维达全方位考虑,力求使客户满意。正是这种敬业精神,使维达在竞争激烈的市场中屹立不倒。

    本次获奖是对维达多年来以人为本、努力构建和谐劳动干系事情的肯定。在今后的事情中,维达将再接再厉,迈开豪迈步调实现维达幸福最有Feel!


 

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